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  • 集团网站 11月2日 神南张家峁矿业公司:构建新闻宣传“大格局” 开启追赶超越新征程
    作者:李潇洋     发布时间:2017-11-03     点击数:127

    今年以来,神南张家峁矿业公司紧紧围绕生产经营中心工作,唱响主旋律,打好主动仗,创新宣传形式,丰富宣传手段,努力打造宣传“铁军”,构建多媒体融合的新闻宣传工作“大格局”,为企业转型发展、追赶超越提供了强大的舆论支持和精神动力。

    完善“机制化”管理  打造“高精尖”团队

    “新闻宣传工作,要紧跟党的政策方针,新闻工作人员一定要具备高度的政治敏锐性和文字功底,对外要做到提高公司知名度和美誉度,对内要做到增强广大职工群众的向心力和凝聚力。”该公司党委书记韩华东在政工例会上说道。

    做好新闻宣传工作,不但需要领导的大力支持,也需要转变广大通讯员的思维模式。如何做到这一点?该公司依靠制度激励约束考核机制,激发通讯员工作热情和增强责任意识。年初,该公司制定下发了《2017年度新闻宣传工作要点及考核办法》,对本年度新闻宣传的目标任务、重点工作、考核与奖励标准进行了详细的规定。通过每月召开政工例会,组织各支部相关负责人分析形势任务,掌握舆情动态,加强交流沟通,策划宣传主题,在集思广益中明确各阶段各部门宣传重点和努力方向,并定期对各基层单位的宣传思想工作开展情况、宣传报道任务完成情况进行督促检查,落实奖惩。通过正确的舆论导向和积极向上的声势效果来凝心聚力、推动发展,促进对外新闻宣传工作水平的提高。此外,定期组织通讯员培训班。今年6月14至15日,该公司举办了“聚焦转型发展 推进追赶超越”新闻宣传工作培训班,特别邀请了三秦都市报的资深记者和老师进行授课,为广大基层通讯员带来了丰富的精神“大餐”,极大地提高了通讯员的写作和摄影水平。

    在制度与精神“大餐”并存下,该公司造就了一支“政治过硬,业务精通,纪律严明,作风扎实”的优秀通讯员队伍,为公司筑就和谐企业、提高行业竞争力和社会影响力奠定了深厚的基础。

    强化“一盘棋”意识  组建“大合唱”阵容

    该公司从切实提高基层通讯员的工作积极性出发,彻底破除宣传思想工作由党群部门负责,其他单位和个人都是“旁观者”的观念,让广大通讯员主动“挑重担,干大事”,积极融入到宣传“大格局”中去,形成“人人参与、人人有责”的“一盘棋”战略。各单位各负其责,实施好“领唱、伴唱、和音”的“三步走”战略,公司党群部带头“领唱”,重点在统一导向、强化协作、形成合力上下功夫。各部门、区队主动承担压力,发挥自身优势,积极配合,甘于付出,做好“伴唱”,把职工作为宣传工作对象和主体,挖掘职工宣传的潜力和动力,让职工发出“和音”,形成宣传工作统筹谋划、强化协作,多方联动,全员参与,新闻线索信息资源共享的“大合唱”阵容。今年以来,为了充分调动广大基层通讯员的积极性,该公司专门成立了新闻宣传工作“包保”小组,即党群部每名人员包保4-5个基层单位,通过积极联系基层单位通讯员,定期组织小组成员关于新闻写作、摄影等方面进行经验交流,这一举措极大地提高了通讯员的投稿积极性和外发稿件的上稿率,1—10月份,该公司累计在《中国煤炭报》、《消费日报》、中国煤炭网、中国安全生产网等国家级媒体发表稿件122篇(幅),在《陕西日报》、《陕西工人报》、《三秦都市报》等省级媒体发表稿件186篇(幅),其他媒体发表稿件325篇(幅),营造了良好的舆论氛围。

    构建“多媒体”融合  助推“新形象”展示

    近年来,该公司积极探索新闻宣传工作新途径、新方式,将广播、内刊等传统媒体和网站、微信、微视频等新兴媒体进行深度融合,形成“两站一刊一平台”(网站、广播站、内刊、微信平台)的“立体式”宣传格局。四个媒体各有侧重,体现自身特点,彰显各自优势,在新闻宣传工作中最大限度发挥作用。网站注重“快”,第一时间发布更新信息,实时传递公司及基层一线的最新动态,截至今年10月份,累计发稿865多篇;广播站注重“新”,坚持每天早晨、中午、下午三个时段准时为广大职工送上三顿“营养套餐”,做到了重大新闻及时播送,今年累计播放各类新闻458条;内刊《和苑》注重“深”,突出亮点报道、深度报道、跟踪报道,加强对各单位完成各项任务目标、推进重点项目等方面典型做法宣传,今年累计编辑印发10期,刊登各类稿件426篇;微信平台注重“活”,设有“中央精神、基层动态、党员风采、文苑天地”等多个栏目,通过新颖灵活的形式,迅速快捷地为广大干部职工提供精神食粮,烹制文化餐点。

    此外,该公司充分利用微电影这一新兴媒体,在安全生产、企业文化、党风廉政建设、职工文化生活等方面就地取材,用镜头语言生动形象、真实地讲述新时代煤矿工人的工作、学习和生活等方方面面,展现出新时代煤矿工人团结、拼搏、开拓、进取的卓越风采。自该公司微电影工作室成立以来,已创作了《张家峁之恋》《咱们都是一家人》《我们的廉姻》《老李“变形”记》等十余部职工自编、自导、自拍、自演的微电影,营造了良好的文化氛围,成为了该公司弘扬主旋律、传播正能量,内聚合力、外塑形象的有效宣传载体。(李潇洋)


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