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  • 让精神的力量厚植矿山
    作者:王小利     发布时间:2017-12-31     点击数:127

    12月份,陕北大地气温骤降,干冷的寒意让人们裹上了厚厚的冬衣。与入冬的天气形成鲜明对比的,是学习宣贯十九大精神在神南张家峁矿业公司形成的热潮。从座无虚席的多功能厅,到基层区队的学习室,从机关到基层,从基层到一线,从党委书记到基层党支部书记,透彻深入的宣讲、鲜活生动的解读,让广大干部职工明确了方向,鼓足了干劲。


    一张图涵盖宣贯学习始终

    “聆听党的声音,紧跟党的步伐,这是我们作为新时代矿工义不容辞的责任!在咱们煤矿企业,我们要立足岗位,发挥聪明才智,搞一些技术性创新活动,提高设备运行率,就是对企业最大的回报。”该公司党委书记韩华东作为省委宣传部党的十九大精神进企业正高级政工师宣讲团成员,率先在该公司15207综采工作面,开启了宣讲的第一课。

    带着朝气、接着地气、冒着热气,该公司学习贯彻落实十九大精神的热潮不断推动着十九大精神进车间、进班组、进岗位。1018日,公司广大党员干部职工通过电视、网络、手机收听收看党的十九大开幕盛况,聆听习近平总书记代表十八届中央委员所作的工作报告。1018日下午该公司举办了“喜迎十九大准军事化汇演”活动,来自公司基层单位的11支方队400余人以飒爽迷人的英姿、振奋饱满的精神,向党的十九大献上了一份诚挚的礼物。1020日,该公司党委召开中层管理干部学习会,传达学习党的十九大报告精神和集团公司、神南公司系列会议精神。1023日,该公司领导班子成员研讨部署党的十九大精神的贯彻落实工作。公司领导班子成员带头深入各基层联系点上党课,宣讲十九大精神。118日,该公司组织召开了党委中心组学习党的十九大精神专题会,认真研读了党的十九大报告中的新使命、新亮点及和新党章;全文传达了1030日陕煤集团党委书记、董事长杨照乾在集团公司传达党的十九大精神会议上的宣讲报告及集团贯彻十九大精神提出的六点要求。1114日,该公司党委书记韩华东作为省委宣传部党的十九大精神进企业正高级政工师宣讲团成员,深入井下15207综采工作面,和一线工人面对面交流互动,并针对工作和生活中的遇到一些问题和困难,为他们答疑解惑,切实把职工的思想统一到党的十九大精神上来,把干事创业的力量凝聚到十九大确定的各项目标任务上来,使十九大精神在基层落地生根。1130,该公司董事长、总经理郭佐宁为基层党支部广大党员干部上了一堂生动的党课。他对十九大精神进行了系统阐释和深刻解读,畅谈了个人体会。针对张家峁当前存在问题,“开”出良方,提出具体思路要求。


    一句话表达矿工心声

    为了使学习宣贯落地有声,该公司通过多角度、立体化的形式解读十九大精神,广大管理人员走进基层、深入职工,聆听着基层职工发自内心的声音,他们用心声向党的十九大献礼。

    “十九大报告最打动我的就是关于劳动者的内容。报告提出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这无疑是在给我们一线矿工“撑腰打气”,让我心里暖暖的。”这是一名一线职工最真诚的心声。

    “我觉得在新形势下,一线劳动者更要对自己提出新要求,不光要苦干,还要巧干,让难干的事情变得更加好干、更加高效、更加安全。”

    “十九大报告提出,创新是引领发展的第一动力。在我看来一线劳动者也要成为创新的主力,学历不高也可以搞创新,小发明也可以有大作为。”

    “在我们大学生采煤班工作室里,很少有“高大上”的东西,更多是来源于一线、应用于一线的“小创新”,但是运用这些小发明都大大地提升了工作效率,大幅降低了成本。”

    “党的十九大报告中提到的创新精神和发扬矿工的工匠精神,使我们备受鼓舞。作为一线职工,今后,我将立足本职、精研技术,不断把创新思路转化为生产成果,为公司的发展出一份力,添一份彩。”

    “十九大报告中10余次提到科技,50余次强调创新,十九大对于创新的重视前所未有,这给企业带来了莫大的鼓舞,公司坚持每年将工资收入的12.5%,用于全员创新基本薪酬,鼓励我们个个参与创新,人人在创新中得到实惠。”


    一张成绩单激励我们继续前行

    伴随着学习贯彻的深化,十九大精神已经开始在峁上“生根萌芽”,张家峁人深切感受着这一年来的新变化。

    这一年,在全体干部职工的共同努力下,令张家峁人自豪的是圆满完成了原煤生产任务,利润创历年最好水平,连续六年突破千万大关,使建设现代化矿井的目标愿景更加清晰;让人骄傲的是顺利通过了国家、 省、市安全“体检”,获得了国家一级安全生产标准化煤矿荣誉称号,同时,在股份公司年度检查中取得了优异的成绩,名列陕煤集团前列;催人奋进的是,该公司领导班子连续六年荣获神南公司“四好领导班子”荣誉称号;“两学一做”学习教育活动常态化制度化、“五力融合”党建实践的创新,被省委刊物《当代陕西》刊登;树立形象的是,该公司安全生产周期达到3138天,安全文化建设荣登全国安全文化示范单位行列,在一举夺得中国煤炭工业先进煤矿荣誉称号;使人欣慰的是,伴随着信息化、智能化在公司的全面推进,“173”两化融合管理新模式和“1+9”自动化管控模式的完善应用,荣获了中国煤炭工业协会两化融合示范项目荣誉称号。全面完成了常家沟水库帷幕注浆工程,成为国内煤矿首次在烧变岩内实施大型注浆防渗漏应急除险工程,在陕煤集团竖起了新的里程碑;鼓人干劲的是连续8个月销量突破百万吨,创出单日销量5.9万吨的历史最高纪录。连续六年煤炭销量保持1000万吨的高位,质量保持5800大卡的高位,品牌也保持了陕西省名牌产品的荣誉。



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