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  • 新思想领航新时代 新目标开启新征程--公司召开纪念中国共产党成立97周年先进表彰 暨半年工作会
    作者:李潇洋 黄其锋     发布时间:2018-07-01     点击数:127

     

      忆往昔峥嵘岁月,看今朝辉煌如歌。7月1日上午,公司在多功能厅隆重召开了纪念中国共产党成立97周年先进表彰暨半年工作会。会议回顾了党的97年光辉历程,认真总结了公司一年来的党建思想政治工作,详细部署了下一阶段的重点工作。公司在家领导、机关全体人员、各党支部书记、受表彰的先进集体和个人150余人参加了会议。会议由公司董事长、总经理郭佐宁主持。

    党委书记韩华东作党委工作报告

     会上,党委书记韩华东作了题为《新思想领航新时代 新目标开启新征程 让党的精神在高质量发展中永放光芒》的工作报告,他指出,过去的一年,公司党委切实履行把方向、管大局、保落实的功能,带领全体员工,奋力向着追赶超越的任务挺进,取得了一个又一个的可喜成果,使公司的发展开创了张家峁历史新纪元。

    韩书记从不忘初心—在回顾党史中坚定信念坚守担当,牢记使命—在党建效能化升级中落地生根升华再造,勇于担当—在追赶超越中科学谋划领航发展,踏上征程—在时代召唤中高举党旗跟党走四个方面进行了总结。同时,对下半年党建工作作了具体安排,下半年重点做好三项重点工作。一是要做实品牌创建,凝聚前行力量。要注重文化的渗透。将公司“1+5”文化体系建设的方法与路径,有效嫁接到支部品牌创建工作中,升华支部品牌含金量,彰显每一座“红色堡垒”的时代效应;要注重中心工作的融合。基层党支部建设要融入本单位、本部门的安全生产、经营管理中心工作中实践探索具有实际意义、特色亮点的党支部工作品牌;要注重作用发挥。每一名党员既是支部品牌的缔造者,也是支部品牌的捍卫者,要让党员发挥好品牌创建中“造血干细胞”的作用,让品牌更新、更亮、更出彩;要注重品牌推广。各基层党支部要以公司创建全国优秀基层党组织为契机,在品牌创建的进程中,及时查缺补漏、致甄完善。二是办好安全宣教,汇集安全生产力。常态化开展。要以更加走心式、易融通、人性化的宣教形式,说理于真情,寓事于教育,常态化运作,让安全宣教成为公司高质量发展的助推器;实效化推进。高度关注安全生产管理动态,因地制宜地为组织责任部门划分“责任田”,实时准确地为问题人员烹制“特色餐”,保证宣教效果。制度化落实,要健全宣教制度、明确宣教职责、完善宣教模式,构建更加强健的宣教格局,营造公司更加和谐的安全生产大环境。三是创新主题活动,展现先锋形象。党委中心组要精心围绕“不忘初心,牢记使命”,认真开展好“一月一主题”研讨活动;各级党员领导干部,要以学习《梁家河》六个一、“不忘初心 牢记使命”十个一等主题系列活动为平台,寻找个人与“初心”之间的差距,补齐个人在践行“使命”中的短板,重塑共产党人的先锋形象。四是打造星级岗位,引领红色律动。要在星级岗位上积极培育群众安全员、青年安全岗员等群团先进人物,丰富岗位组织机构,完善岗位考核机制,推进岗位创建规范化、科学化;要提前制定五星级党员示范岗的标准,为基层岗位创先争优确立目标愿景,各基层党支部要适时把脉每个党员示范岗,合理定制岗位创建计划,分步骤、分阶段一步一个脚印地实施创建工作。

    董事长、总经理郭佐宁主持会议并作重要讲话

        公司党委副书记刘涛宣读了表彰决定;表彰奖励了6个四强“红旗”党支部、3个“四星级”党员示范岗、7名优秀党务工作者、27名“四优”共产党员、28名“3+1”读书学习先进个人;10名纳新党员进行了入党宣誓。

    常务副总经理张建安安排下半年重点工作

      公司常务副总经理张建安对下半年工作进行了统筹安排。一是紧盯安全关键环节,精准施策筑牢安全防线;二是补齐管理短板,助推安全生产标准化工作再上新台阶;三是把控生产管理重点,精心组织确保安全高效生产;四是加强环保工作,推动矿井绿色可持续发展;五是加强成本管控和销售工作,实现提质增效;六是以卓越管理助推公司提质发展。要求公司各级领导、职能部门、基层区队按照各自分管的工作做好超前部署,合理安排,精心组织,千方百计抓落实,埋头苦干创佳绩。

    党委副书记刘涛宣读表彰决定

    纳新党员进行入党宣誓

      最后,公司董事长、总经理郭佐宁作了总结讲话。他强调,一是要坚实地走安全强本之路。要牢固树立安全“红线”意识,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求和“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的原则,落实安全生产责任制和业务保安职责,深化双重预防性工作机制;开展好安全警示教育、安全生产月、安全主题教育活动,把岗位标准作业流程作为规范员工行为、提高操作水平的基本要求,把安全知识、理念的培训作为员工远离“三违”、规范行为的根本途径。二是坚定地走高质量发展之路。要建立推动公司高质量发展的新机制,健全完善高质量发展标准体系和绩效评价体系,超前谋划,确定目标。对于产品质量、工程质量、工作质量要从源头抓起,高起点、高标准、严考核,既要提高公司的“硬实力”,更要夯实“软实力”,全面推进公司高质量发展。三是持续地走创新驱动之路。要抓好“全员创客”工作,充分发挥“四室一体”创新创效平台的引领作用,鼓励员工开展全方位、多角度的创新活动,同时,加快科技成果的转化和应用,瞄准矿井信息化、智能化建设和全面预算管理,全力创获省部级以上的科技奖项,推动公司高效发展。四是稳步地走卓越提升之路。要超前谋划各项工作,善于抓住重点和关键,各部门年度工作中要出亮点、展特色,形成比效果、比贡献的氛围。注重工作品质和流程的顺畅,定期梳理、总结、分析,通过综合平衡计分卡、工作业绩评价和绩效考核,提高员工的执行力和落实力。五是扎实地走党建领航之路。要坚持党对国有企业的领导,使党组织“把方向、管大局、保落实”的作用得到充分发挥;加强党建质量工作,全面系统地梳理出更加清晰、更加标准的党建工作脉络;加强党风廉政建设,汇聚起真抓实干、风清气正的强大正能量。

      会议在雄壮的《国际歌》中落下帷幕。

    受到表彰的“四强”红旗党支部

    受到表彰的“四星级”党员示范岗

    受到表彰的优秀党务工作者

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